SUPERVISION

Knoten lösen - Reflektieren - Gesprächskultur kultivieren

Ins Gespräch kommen, Themen reflektieren, Knoten lösen, aus Erfahrungen lernen, offen aussprechen was wichtig ist, gesehen werden, Verständnis fördern - all das und vieles mehr sind wichtige Elemente einer Supervision.

Das Resultat ist, dass Menschen zusammenkommen, sich besser kennen lernen, hören was sie bewegt und wie gemeinsam stimmige Lösungen gefunden werden können.

  • “In den Stunden mit Kersten reflektieren wir den Ursprung und die Ursache von Gefühlen und Stimmungen die Auftreten. Das hilft mir sehr in Situationen der Unsicherheit wieder zu Kräften zu kommen und Erklärungen zu finden die mich selber stärken. Nach den Gesprächen mit ihr fühle ich mich motiviert, energiegeladen und zufrieden.”

    Anna Pölzl - CEO and Co-Founder nista.io

  • “Im Team schaffen die Gespräche mit Kersten eine Teamgesprächskultur die respektvoll, offen und ehrlich ist. Sie bringt uns bei einander aufmerksam zu hören (nicht nur akustisch) und das ist wundervoll. Das trainiert uns in unserer Zusammenarbeit und hat maßgeblich dazu beigetragen wie wir als Team miteinander umgehen.”

    Anna Pölzl - CEO and Co-Founder nista.io

  • "I have been working with Kersten for several years now and the value she brought to my professional and personal life is invaluable. By being my sparring partner, she played a large role in the success of the strategic restructuring of one of the largest Austrian youth organizations. She helped us to build our startup and navigate the troubled waters of building something completely new in a world that has never changed as fast as ours. Thank you Kersten."

    Benjamin Mörzinger - CPO and Co-founder nista.io

  • "Durch die Zusammenarbeit mit Kersten habe ich eine neue Perspektive auf mich selbst und meine Bedürfnisse erhalten. In komplexen Situationen kann ich nun meist sofort erkennen, woher die Unzufriedenheit kommt und mein weiteres Handeln auf meine Bedürfnisse abstimmen."

    Benjamin Hufnagel - purency

  • "Die Supervision mit Kersten regt uns an, das Menschliche in uns zu sehen, uns das zu trauen, auch in der Arbeitswelt. Es ist eine tolle Erfahrung. Was bewegt uns? Was ist da eigentlich los? So kann Bewegung in Festgefahrenes kommen und Leichtigkeit und Schwung in die Arbeitsbeziehungen. Die Begleitung gibt unserem Team neue Kraft, es tut einfach gut!”

    Katharina Auer - Diakonie

Warum ist Supervision hilfreich?

Unausgesprochene  Herausforderungen und Unklarheiten in Unternehmen und Teams können zu einem Verlust an Arbeitsfreude und Motivation führen, was sich natürlich auf das gesamte Unternehmen auswirkt.

Supervisionen akzeptieren und begleiten das, was ist, ohne es zu ändern. Sie laden ein, in einen Raum einzutreten, in dem verschiedene Perspektiven und Erfahrungen möglich sind.

Dadurch kann ein tieferes Verständnis entstehen und Lernen ermöglicht werden. Die Lösungen entstehen aus dem Team heraus

In meiner Rolle als Supervision unterstütze ich Teams und Gruppen über einen Zeitraum hinweg. Eine meiner Stärken liegt darin, einen vertrauensvollen Raum zu schaffen und aufrechtzuerhalten, die Gespräche präsent zu begleiten und gemeinsam Konflikten auf den Grund zu gehen. Ein ausgewogenes Gespräch, in dem alle Stimmen gehört werden, ist für mich genauso wichtig wie der Grundsatz, dass im Umgang miteinander alle Stimmen gleich viel zählen.

Preise Supervision 2024

Begleite das ganze Team - individuell und als Gruppe

Die Kombination aus Supervision und Einzelcoachings hat sich als äußerst hilfreich erwiesen. Dies ermöglicht eine dynamische Verbindung als Gruppe sowie ein tiefes Eintauchen in individuelle Prozesse.

Preise und Rahmenbedingungen werden je nach Teamgröße individuell vereinbart.

Bitte kontaktiere mich um festzustellen was deinem Team gerade am meisten dient.